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河南省鹽業集團有限公司市場化選聘高級經營管理者公告

文章作者: 發表日期:2019/11/1 15:58:06 點擊次數:1295 次 文章來源: 發布人:salt

根據工作需要,經河南省政府國資委黨委同意,面向全國市場化選聘高級經營管理者4名。現公告如下:

一、企業簡介

河南省鹽業集團有限公司(以下簡稱河南鹽業集團)是由河南省人民政府出資新成立的省管骨干企業,由省政府國資委依法履行出資人職責的國有獨資公司,擁有食鹽、房地產開發、現代服務業、包裝塑料制品、健康養老等產業。集團公司實施豫鹽”“衛群雙品牌驅動戰略,以高質量發展為引領,以改革創新為路徑,以產權融合為紐帶,以構建一體化銷售網絡為目標,加快推進相關行業資源重組整合,鞏固提升省內鹽行業的領軍地位,根植于深厚的豫鹽文化底蘊和中原大省獨特的區位優勢,市場潛力巨大,發展前景廣闊,未來兩到三年通過體制重構、機制重塑和制度重建,培育新的經濟增長點,形成以鹽為主、相關多元,布局合理的優強產業,致力于打造中西部地區產銷一體化鹽業龍頭企業。

二、選聘職位及要求

(一)集團總經理1名。

1.主要職責:全面負責公司日常經營管理,執行公司董事會決策,實現公司經營目標。

2.職位要求:中共黨員;具有大學本科以上學歷;10年以上經濟管理、經營管理、資本運營或鹽業行業從業經驗,具有大中型企業高級管理崗位2年以上或大中型企業中級管理崗位正職5年以上工作經歷;熟悉國家相關政策法規,了解鹽業行業發展動態和方向;市場競爭意識強,現代企業管理工作經驗豐富,具有金融思維,善于統籌謀劃,工作業績突出。

(二)集團生產副總經理1名。

1.主要職責:負責公司生產、安全、技術、環保等工作。

2.職位要求:具有大學本科以上學歷;具有大中型企業中高級管理崗位正職3年以上或大中型企業中高級管理崗位正副職累計5年以上工作經歷;熟悉相關政策法規,了解鹽業行業發展動態和方向;具有高效組織生產和實施精益生產管控的實踐經驗。

(三)集團經營管理副總經理1名。

1.主要職責:負責公司戰略規劃、改革發展、資本運營、生產經營指標制定、考核、獎懲、薪酬分配等工作。

2.職位要求:具有大學本科以上學歷;具有大中型企業中高級管理崗位正職3年以上或大中型企業中高級管理崗位正副職累計5年以上工作經歷;熟悉大型企業集團的組織運作模式,熟悉金融業務,具有豐富的企業經營管理、改革發展、資本運營管理等方面的實踐經驗

(四)集團市場運營副總經理1名。

1.主要職責:負責公司生產采購計劃、市場運行、市場開發、產品銷售等工作。

2.職位要求:具有大學本科以上學歷具有大中型企業中高級管理崗位正職3年以上或大中型企業中高級管理崗位正副職累計5年以上工作經歷;熟悉互聯網+”新業態新經濟,熟悉線上線下全方位一體營銷管控;具有市場調研及預測、市場開發、產品銷售、品牌推廣、銷售渠道拓展和維護能力,銷售業績突出。

三、資格條件

應聘者除符合應聘職位要求外,同時應具備以下資格條件:

(一)具有較高的政治素質,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持國有企業的社會主義方向,擁護黨的領導。

(二)具有中華人民共和國國籍,年齡在50周歲以下(197011日以后出生)。

(三)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的職業素養和道德品質,具有良好的個人信用。

(四)熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。

(五)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

對特別優秀人才,條件可適當放寬,具體由公司黨委會決定。

有下列情形之一的,不得應聘:

(一)因個人原因,導致企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。

(二)個人在企業經營管理活動中弄虛作假、有嚴重不誠信記錄的。

(三)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的。

四、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、能力素質測試、考察、協商、決定聘用、公示、簽約等程序進行。其中,根據能力素質測試結果按照1:3比例綜合研判確定考察對象人選。

五、管理及待遇

(一)實行聘任制、任期制和契約化管理。集團公司董事會與選聘的高級經營管理者簽訂《聘用合同書》、《年度、任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》,分別明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年,初次聘任的高級經營管理者,設立不少于6個月的試聘期,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。選聘的高級經營管理者任期屆滿,由集團公司董事會依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘。

(二)實行市場化的薪酬分配機制。集團公司董事會采用市場化薪酬分配與激勵機制確定聘任的高級經營管理者薪酬。實行年薪制,年薪與企業經營效益和考核結果掛鉤,年薪由基本年薪、績效年薪兩部分構成,基本年薪原則上不超過年薪總額的40%,績效年薪按照業績目標完成情況考核后兌付,其中預留部分延期至任期結束后發放。在完成業績目標前提下,總經理年薪為7090萬元人民幣(稅前),副總經理年薪為5070萬元人民幣(稅前)。公司按規定繳納五險一金、核定履職待遇及業務支出預算。

六、報名

(一)報名時間

自公告發布之日起接受報名,截至2019111817時。

(二)報名方式

1.網上報名:應聘者可登陸河南省政府國資委網站http://www.hnsasac.gov.cn)或關注河南鹽業集團微信公眾號下載報名表,按要求填寫后,與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發至報名郵箱:[email protected]。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORDPDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:姓名+應聘崗位)。

2.現場報名:應聘者可直接前往河南鹽業集團現場報名。

地址:鄭州市鄭東新區熊兒河路93號鹽業大廈3318室。

聯系人:姬       聯系電話:037165907207

接待時間:9:0012:0014:3017:00(工作日)。

(三)報名注意事項

 1.需提供以下證明材料:本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件(或掃描件);3年來主要工作業績(成果)相關材料復印件(或掃描件);近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。

網上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。

2.應聘者對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格。

七、其他事項

(一)如有疑問,請撥打河南鹽業集團電話咨詢,也可將問題發至[email protected]郵箱。

(二)選聘工作由集團公司市場化選聘領導小組負責具體組織,聘請第三方專業機構參與實施。

(三)實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。監督電話:037165906772

(四)本公告由集團公司市場化選聘領導小組負責解釋。

特此公告。

河南省鹽業集團有限公司

2019111

點擊下載:河南省鹽業集團報名表

 

 

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